DOLAR 32,5038 0.08%
EURO 34,7826 -0.12%
STERLIN 40,2943 -1.04%
ALTIN 2.496,260,50
BIST %
BITCOIN 2072232-0,36%
Hatay
17°

KAPALI

19 20

AKŞAM'A KALAN SÜRE

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı bitiyor!

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı bitiyor!

ABONE OL
28 Haziran 2021 12:52
Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı bitiyor!
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Geçen sene Mart ayından beri devam eden kısa çalışma ödeneği desteğinde süre 30 Haziran’da son buluyor. Covid-19 sürecinde istihdamı korumak amacıyla geçen yılın Mart ayından bu yana uygulanan ve 3 milyondan fazla çalışanın yararlandığı kısa çalışma ödeneği, 30 Haziran tarihinde bitiyor. Kısa çalışma ödeneğiyle birlikte, 2020’nin Nisan ayında işveren, tarafından ücretsiz izne çıkartılan, kısa çalışma ödeneğinden ve işsizlik maaşından yararlanamayanlara ödenen nakdi ücret desteği ile birlikte işverenin, çalışanı işten çıkarma yasağı ya da bir başka isimle fesih yasağı süresi de haziran ayı sonunda bitiyor. Geçen sene 17 Nisan tarihinde verilmeye başlanan nakdi ücret desteğinin önce 17 Mayıs 2021 tarihinde biteceği açıklanmıştı. Ancak daha sonra bu tarih uzatılarak 30 Haziran’a kadar uzatılmıştı. Son açıklanan karara göre nakdi ücret desteği, 30 Haziran 2021 tarihinde son bulacak. Konuyla ilgili herhangi bir açıklama yapılmadığı takdirde, haziran ayı ödemeleri ise temmuz ayı başında vatandaşların hesabına son kez yatacak.

İŞÇİLERİN PRİMLERİ TAM YATACAK

Öte yandan pandemi ile birlikte İş Kanunu’na eklenen geçici onuncu madde ile getirilen fesih yasağı, daha sonra gelişmelere göre uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı. 30 Haziran itibariyle fesih yasağı ve dolayısıyla tek taraflı ücretsiz izne gönderme hakkı veren geçici onuncu madde hükümleri ortadan kalkıyor. Yeni bir uzatma kararı alınmazsa, bu tarihten sonra artık normal düzene geçiliyor. Kısa çalışma ödeneği de biteceğinden işçilerin primleri 30 gün üzerinden yatırılacak, mesailer haftalık 45 saat olarak uygulanıp maaşlar ise tam ödeme olacak.

En az 10 karakter gerekli