0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Türkiye Kamu-Sen Hatay İl Başkanı Ömer Solğun, TÜİK’in açıkladığı temmuz ayı enflasyon verilerine ilişkin açıklamasında, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zammın daha ilk aydan enflasyon karşısında eridiğini vurgulayarak, toplu sözleşme görüşmelerinin kritik önem taşıdığını belirtti.
Solğun yaptığı açıklamada, Temmuz ayında enflasyonun %2,06 olarak açıklandığını, yıllık enflasyonun ise %33,52’ye ulaştığını hatırlattı. Bu rakamların, memur ve emeklilere verilen zammın yetersizliğini gözler önüne serdiğini ifade eden Solğun, “Henüz yılın ikinci yarısının ilk ayında verilen %5’lik artışın neredeyse yarısı buharlaştı. Memurların maaşlarına yapılan altı aylık artış daha ilk ayda anlamını yitirmiştir” dedi.
“KAMU GÖREVLİLERİ İÇİN EKONOMİK ŞARTLAR HER GEÇEN GÜN ZORLAŞIYOR”
Ekonomik göstergelerin, kamu çalışanlarının geçim mücadelesini daha da ağırlaştırdığını belirten Solğun, “Önümüzde beş aylık bir süreç daha var. Yılın geri kalanında yaşanacak fiyat artışları kamu görevlilerinin bütçesini daha da sarsacaktır. Bu veriler, kamu çalışanlarının ekonomik taleplerinin ertelenemez olduğunu göstermektedir” diye konuştu. Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde açıklanan enflasyon oranlarının, kamu çalışanlarının taleplerinin ne kadar haklı ve makul olduğunu bir kez daha ortaya koyduğunu vurgulayan Solğun, Türkiye Kamu-Sen olarak maaş artışlarının yalnızca geçmiş enflasyon oranlarına değil, öngörülen hayat pahalılığına ve gerçek yaşam koşullarına göre belirlenmesi gerektiğini ifade etti.
“%5’LİK ZAMLA GEÇİM MÜMKÜN DEĞİL”
Solğun açıklamasında, “Bilinmelidir ki %5’lik artışla geçim mücadelesi veren kamu çalışanları; ev kirasını, mutfak giderlerini, eğitim ve sağlık harcamalarını karşılayamaz hale gelmiştir. Özellikle iş yükünün arttığı, kiraların, gıda harcamalarının ve sosyal maliyetlerin yükseldiği bir dönemde, alın terinin karşılığını alamayan memurlar her geçen gün daha da yoksullaşmaktadır,” ifadelerini kullandı.
“TOPLU SÖZLEŞME SADECE BİR PROSEDÜR DEĞİL, YAŞAM MÜCADELESİDİR”
Açıklamasında toplu sözleşme sürecinin yalnızca teknik bir görüşme değil, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisi için bir yaşam mücadelesi olduğunu vurgulayan Solğun, taleplerinin net olduğunu belirtti: Memur ve emeklilerin kayıplarını telafi edecek şekilde ek zam yapılmalı, Maaş artışlarında refah payı uygulamasına geçilmeli, Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalı, Gelir vergisi adaletsizliği giderilmeli, Ve tüm bunlar yapılırken ekonomik gerçekler dikkate alınmalıdır.
“ADİL ÜCRET, GÜÇLÜ DEVLETİN TEMELİDİR”
Son olarak, adil ücretin güçlü bir devletin ve sürdürülebilir bir kamu hizmetinin temel taşı olduğunu belirten Solğun, Türkiye Kamu-Sen’in tüm platformlarda kamu çalışanlarının hakkını kararlılıkla savunmaya devam edeceğini ifade etti.